当今社会，在某些家庭主妇眼中，丈夫就是大老板，婆婆就是顶头上司，婚姻就是她的职场。你同意这种说法吗？你觉得家庭主妇算是一种职业吗？
无论是对于男性还是女性来说，如何平衡事业和家庭都是一大难题。而在现实生活中，作出让步、回归家庭以女性居多。但在大众的刻板印象中，家庭主妇往往代表着“无业”、“大多家庭并不幸福”。
还有的人说，女人再爱家也不要成为家庭主妇，这样会让婆家和孩子他爸看不起。
其实，家庭主妇是一项社会分工的角色，当然可以被看作是职业，但是这份职业的认可度并不高，而且风险极大。这个问题不仅有明确的法律规定，而且在实际生活也得到了验证。
2021年1月正式实施的民法典明确规定，“夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿”。
在今天，提出家务劳动应该是有偿的、货币形式或者家庭补偿金，其实是对全职主妇的付出的肯定。家务劳动补偿金的案例是具有符号化、象征性的意义，那就是：真正为家庭付出这一方的劳动价值是应该被看到。
虽然对中国人来说，家务劳动货币化是很难接受的。很多人认为老公给老婆的家务活发工资，什么都算钱，家庭没有人情味。但人情不是拿别人的牺牲来维持美好的，而是彼此相互尊重——看到对方的付出，认可对方的价值，这样的关系才能良性运行。
就比如，在日本和北欧，很多女性在婚后有了孩子都选择做全职妈妈家庭主妇，她们享受了老公一样的社会地位和社会保障，而且家庭主妇每月合法从老公那里获取工资收入，总揽家庭财政大权。老公的工资卡和福利要如数上交太太，家庭主妇负责家庭所有开支，包括每月老公社交花销支取工作，计划每月生活和孩子开支，同时享受一定社会地位和家庭职业地位，让职场妈妈愿意为了家庭从事以家庭相关的职业，让家庭主妇在家这些年也有职业感！
最后，提醒女性朋友们，不要因为婚姻而降低自己的竞争力，忙于家务而忘了提升自我。要清楚地认识到，选择做家庭主妇是一个相对被动的选项。一旦生育完，女性朋友最好的选择，应该是以最快的速度重返职场。
但是，如果你选择了全职主妇这个角色，就应该在给予全职主妇适当经济补偿的同时，也呼吁男女都参与到家庭生活中，这样才能让婚姻家庭更加美满。
