Tech星球7月29日消息,日前,网传每日优鲜融资未能交割成功,公司解散的消息引发网络关注。
李国庆在社交媒体上发布视频借每日优鲜公司解散谈线上裁员,他表示,在咱们中国讲究人情文化,公司遇到困难,员工怎么就不能理解呢?道理是讲得清的,就看肯不肯讲。李国庆还以自身举例,在公司裁人甚至末位淘汰人的时候,都是叫到办公室谈十分钟,如果人多还请他们吃饭,给他们做职场指导。视频最后李国庆还强调,不必一刀切,道理讲得通。
Tech星球了解到,每日优鲜7月28日的线上遣散会议,其创始人徐正、前总裁曾斌、CFO王珺等高管,均未出席该线上会议,会议是由菜场业务负责人郭琦、零售云业务负责人袁林、人力资源BP刘圆等业务负责人组织召开。
据悉,会议结束后,很多员工被从每日优鲜的内部管理软件飞书中踢出,“没赔偿、没离职证明,社保也断了。”而且很多人连劳动合同都还没来得及下载,900多个员工分了多家公司主体签合同,后续打官司也不好打。
目前,对于拖欠的6、7月份薪资,每日优鲜依然没有给出明确的发放时间,以及5-7月三个月的员工社保,每日优鲜还未缴纳。