临了年终，各个公司的年终福利也相继出炉，近日一则取消年终奖的通知却被吵上了热搜。
广州一家名叫三潮元老的公司，发了一则内部的致歉信，表示因疫情及其它各种原因影响，公司最终没有完成年度业绩目标，所以取消了年终奖。同时为了鼓舞士气，公司许诺了七八月份的新疆旅游。根据后续的一些报到，公司财务李女士表示，公司确实取消了年终奖，公司现有员工12名左右，年终福利定位旅游计划是大家伙一同策划的，旅游的相关费用是由公司来进行负担的。李女士同时表示大家对这个决定都很开心，因为新疆是团队成员一直都想去的地方。
对此网友却不买账，纷纷表示：“这不是画饼吗，人力资源还能把人留用半年，好饼！”，
根据天眼查的数据显示，这家公司成立于2020年的8月，注册资金为200万人民币，经营范围含摄影服务、商务咨询服务、企业管理咨询服务、体育营销策划服务等，2021年年报显示则显示该公司参保人数为2人。
对于这样的信息结合企业的声明，部分网友进行了解读。
也有网友对该公司的行为表示理解，发表评论说：
看网友们的评论，我都惭愧了～我也是私企，跟他们公司一样每年制定年任务完成就有奖，未完成则无。但对比之下他们公司还有个安慰奖，没完成还组织旅游[赞]。虽说现在年初说年中的事，距离有点远，但一般企业都是这样吧：提前规划…我最近就在做5.1活动还有7.8.9月份部门聚会…多亏我们公司没上头条，要不网友们一定会被喷死。
过去的2022年相信对于所有的打工者和企业主来说，都是无比艰难的一年，到了年末岁首，努力的一年的人们希望拿到一份奖励，对自己一年付出进行褒奖。这样的心情可以理解，企业的经营在2022年所遇到的各项困难相信员工也都能理解。之所以这则声明引起了的如此大的争议，我认为问题出在了“延迟满足”，公司如果确实出现经营困难，少发或者不发年终奖大家都能接收，我们的单位也因疫情等的影响停发了2023年的年终奖，但是公司给大家许下了一个“虚无缥缈”的旅游承诺，这或许是引起大家讨论的主要原因。身在职场的打工人，大多都有被领导画饼却不兑现的经历，大奖对这种行为是非常深恶痛觉的。我相信到了七八月份，如果公司分享了他们的新疆旅行，到时候一定也会赢得大家的一致认可。
