从古至今，考试成绩的好坏，在一定程度上，都是评判一个人有没有能力的重要标准。特别是在古代，考试成绩的好坏，直接影响一个人的仕途，今天，我们就来研究一下清朝时期的翰林大考，翰林大考这种考试制度究竟有多么的诱人呢？让越级升迁变得很普通，京官四品将不再是天花板，下面就让我们具体来了解一下这个考试制度！
经常看古装剧的读者，对于翰林这两个字应该都不会陌生，翰林院是统治者们用来储备人才的地方，能够进入翰林院的基本上都是当时，才华比较横溢，在各方面都有一定造诣的人。但是在进入翰林院之后，这些人才，并不能顾直接得到任用，绝大多数的翰林，都需要在翰林院经过长时间的历练，才能够被派到朝廷当中的其他部门去任职。因为需要在翰林院待很长时间，时间一长，很多翰林就开始堕落和懈怠了。颓废久了，即便是再有才的人，恐怕也变得无才了！
因此，当时的统治者们就想出了翰林大考，对翰林院的翰林们进行考察，对翰林们的学识和人品，进行全方位的考察。翰林大考是从顺治皇帝考试的，后来在康熙皇帝时期，这一制度被进一步的完善，后来雍正期间，翰林大考被停止，但到了乾隆期间这一制度又重新被启用，一直持续到道光时期，但到了咸丰、同治、道光时期，社会比较的动荡，翰林大考的次数也是逐渐减少。
翰林大考对于翰林们来说，还是很具有诱惑力的，在大考当中成绩好的翰林，能够得到提拔和赏赐，成绩是一等和二等且成绩靠前的翰林都会得到提拔，名次稍微靠后的会有一定的奖赏，而列三等末者的翰林，则会被降职，如果实在是无法降职，那么就会被降低俸禄。如果成绩是四等的，那么不好意思，将直接失去了在翰林院的资格。
因为皇帝对于翰林大考都比较的重视，所以对于翰林们来说，这场考试绝对是一个千载难逢的机会。通过翰林大考被提拔任用的官员有很多，比较说李绂，在雍正时期，因为大考考得好，直接从侍讲学士超擢为内阁学士，再比如说曾国藩，也是在一次又一次的考试中，一步步走上要职的！
在清朝时期，要想升官可谓是非常困难的，京官基本上到了四品就到顶了，再想往上升，难度可以说是非常非常的高。当时在官场上，就有一个比较流行的说法，叫做“九转成丹”，也就是说，一位京官到了四品之后，要想再升三品，必须经历九阶的九个官员之一，但其实是远远不够的，有的官员把九种官都当了一遍，也还是四品，没有得到提升。但是翰林大考，给这些翰林官们提供了一个很好的机会，只要在这场考试中，表现得好，越级升迁甚至都变得很普通！
